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극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.
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현실에 집착하는 것은 비열하다는 생각을 했었습니다. 그러나 방학 중 행정기관에서 경험한 행정업무 보조 아르바이트와 2개월 간의 해외연수를 통해 현실과 사회를 깊이 있게 터득할 수 있었습니다. 그때의 경험이 그 어떤 배움보다도 큰 가
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현실적이고 순발력 있는 대처능력을 키웠으며, 무엇보다도 사회생활과 조직생활에 대한 자신감을 갖게 되었습니다. 교내 법행정 학부사무실에서 아르바이트를 하
면서 교수님과의 긴밀한 관계를 유지하여 학생들과 교수님과의 간담회를 이
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기간 중 그 자질을 계발하기 위해 노력한 경험에 대해 기술하십시오.
4. 지원자의 삶에서 경험했던 가장 큰 위기와 좌절 상황이 무엇이었는지 설명하고, 그것을 극복하는 과정에서 새롭게 발견한 자신의 가치에 대해 기술하십시오.
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깊은 인상을 심어줄수 있는 정도.
※ 기재내용 예시
- 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험
- 상대방과 의사소통을 함에 있어서 어려움을 겪었던 경험 및 극복방안 등
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현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
“원칙을 중시하는 남자.”
4.지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기
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특별한 경험을 기술하여 주십시오 (1800byte이내)
3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오 (1800byte이내)
4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요 (1800byte이내)
면접 예상 질문
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극복해야할 난관이 있었다면 무엇이었고, 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.
“재수 경험”
2. 지원 분야에서 요구되는 가장 중요한 자질(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 그에 따른 자신의 자질은 어떻다고 생각하는지
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태도, ③자기개발 : 항상 새로운것을 학습하고자 노력하고 스스로 성장하는것에 즐거움을 느끼는 성향
1. 1순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)을 발휘한 사례를 경험 중심으로 작성해 주세요 ( 한글 500자 이내 )
2. 3순위로 선택한 역량(ㅁㅁㅁㅁ)
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태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
3. 면접 기출 질문
3.1 지원동기 (기업지원, 직무지원) + 꼬리질문
3.2 직무수행능력 (정성적, 정량적) + 꼬리질문
3.3 인성질문 (성격,팀워크)
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